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德兴大队以廉育警筑牢思想道德防线全面加强2017年党风廉政工作

2017-06-18 16:53   上饶交警

    为了进一步做好党风廉政工作,今年以来,德兴市交警大队以强烈的执政意识、使命意识和忧患意识,深刻分析了当前党风廉政建设的新形势和新任务,并认真查找了当前队伍中存在的突出问题,要求全体人员迅速把思想和行动统一到大队党总支部的决策部署上来,以凝心聚力、团结实干为着力点,紧盯问题和短板不放松,坚决做到以预防为前提,抓牢、抓实党风廉政建设,力争为2017年各项交管工作又快又好发展保驾护航。
    一、深入开展廉政宣传教育工作。一是坚持做好日常廉政教育。大队领导班子在抓好业务的同时,切实把廉政教育当作一项政治任务来抓,通过开会、谈心、学习、研讨等多种途径,帮助民警提高廉政意识。并注重以先进人物事迹为榜样开展示范教育,以典型案例为教材开展警示教育,以制度化、规范化、科学化建设为重点,推进岗位廉政教育。二是继续创新廉政教育方法。大队将廉政教育与交管业务、机关党建、文体活动等有机结合起来,积极开展廉政知识测试,廉政演讲比赛,廉政书法、绘画、摄影展览等活动,使教育内容丰富多彩,教育形式灵活多样,参与范围更加广泛,努力营造风清气正、奋发向上的良好工作氛围。三是探索建立“家庭助廉”教育模式。在做好日常教育的基础上,大队还通过开展家庭走访、向民警家属寄发《争当廉内助倡议书》、召开民警家属联谊会等方法,充分发挥家庭在反腐倡廉教育中的特殊作用,帮助民警和家属共同提高廉政意识。
    二、大力推进廉政风险防控机制建设。一是全面排查。大队针对目前个别基层单位存在工作流程不够规范,风险查找不够彻底,制度执行不够到位等问题,认真开展全面排查,切实采取有效对策和措施,进一步规范工作流程,深入查找廉政风险点,彻底堵住易发腐败的风险漏洞。二是加强考核。大队充分发挥督导办的作用,采取单位自查、动态考核、年终检查三种方式,对廉政风险防控各项措施的落实情况进行检查考核,对发现的问题进行及时修正、完善,并将考核结果纳入各基层单位党风廉政建设责任制考核、评先选优以及年度绩效考核评价体系。
    三、切实加强对民警的监督管理。今年以来,为加强对民警的监督管理,大队进一步完善了各项规章条令,坚决消除管理工作中的“盲区”,确保民警在条令条例的约束之内,都在组织的监督管理之中。但在实际工作中,仍有部分单位还存在执行制度不严格、“一岗双责”不到位、自我约束不够强等问题。为此,一方面,大队加强对民警“8小时以内”的监督。要求各单位负责人要按照“一岗双责”要求,切实负起责任,做到管好自己的人,看好自家的门,办好该办的事,尤其是要加强对民警的日常监督和管理,避免小情况引发大问题。另一方面,大队还特别注意民警“8小时之外”的行为动向,积极加强思想教育,提倡“勤学修身、敬业自律”,努力做到规矩工作圈、纯洁社交圈、管住亲友圈。
    四、不断提高交警行风建设水平。一是加强学习,不断提高民警素质。大队通过开展自学、集中学习、专题讲座、理论研讨、专题调研等方式,督导广大民警不断加强学习,提高素质,并注重引导把学习的成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、驾驭工作的本领。二是提高效率,不断强化服务意识。大队大力推进机关行政效能建设,深入开展工作绩效评估,实行限时办结制度和首问负责制度,并强化调度,跟踪督查。三是加强调研,增强决策的科学性。大队不断提高交通管理重点问题调研的质量,领导干部要带头搞调研,抽出更多的时间,拿出更多的精力,深入实际、深入基层、深入服务部门,开展调查研究工作,真正摸清情况,找准问题,提好建议,不断增强决策的科学性。


(责任编辑:上饶交警)
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